12月30日，自貢高投集團舉行中層任職集體談話(huà)暨子公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)黃凱與中層管理人員代表簽約并講話(huà)。集團黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記林關(guān)春主持會(huì )議并作廉政談話(huà)。

與子公司經(jīng)理層成員簽訂任期制和契約化管理協(xié)議是自貢高投集團深入貫徹落實(shí)國企改革三年行動(dòng)方案、深化“三項制度”改革決策部署的有力舉措，標志著(zhù)公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理邁出的關(guān)鍵一步。集團此次任命的26名中層管理人員，經(jīng)過(guò)資格審查、工作考核、筆試、面試、組織考察、人事檔案任前審核、綜合分析研判、任前公示等嚴格的組織程序成功競聘上崗。

儀式上，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)黃凱為集團各部門(mén)負責人頒發(fā)聘書(shū)并簽訂年度目標考核責任書(shū)，與集團各子公司經(jīng)理層成員簽訂“兩書(shū)一協(xié)議”，即年度和任期目標考核責任書(shū)、崗位聘任協(xié)議。

黃凱在講話(huà)中希望，集團黨員干部要強化責任意識，提升大局意識，緊緊圍繞集團戰略發(fā)展目標，深入思考、系統謀劃，在項目推動(dòng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、投融資等方面謀發(fā)展、求突破；要注重學(xué)習實(shí)踐，提升能力素質(zhì)，讓學(xué)習成為一種自覺(jué)行為、一種良好習慣和一種精神追求，不斷提高自身能力；要敢于擔當作為，助推高質(zhì)量發(fā)展，以更加勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)承擔起組織賦予的職責和使命；要加強團結協(xié)作，強化協(xié)調聯(lián)動(dòng)，以團結促和諧，以團結求進(jìn)步，以團結謀發(fā)展；要嚴守政治紀律、政治規矩，筑牢廉政防線(xiàn)，從根本上做到拒腐防變，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境，為集團創(chuàng )新驅動(dòng)引領(lǐng)超常跨越和高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。