為全面總結2021年工作，切實(shí)發(fā)揮考核評價(jià)“指揮棒”作用，激勵全體職工擔當作為，1月26日上午，技術(shù)轉移公司舉行2021年度述職考評會(huì )。集團財務(wù)總監杜宗甫到會(huì )擔任評委并講話(huà)。

會(huì )議總結了公司2021年的工作成效，安排部署了2022年工作。公司9名員工逐一上臺，采取PPT展示和現場(chǎng)述職的方式，從工作完成情況、問(wèn)題與改進(jìn)、下年度工作規劃、工作協(xié)作與企業(yè)歸屬感、學(xué)習培訓等六個(gè)方面匯報了各自2021年的主要工作情況，并提出2022年工作思路和努力方向。評委根據員工述職情況進(jìn)行了客觀(guān)、公正地評分。

財務(wù)總監杜宗甫對公司2021年工作予以肯定，她要求：技術(shù)轉移公司全體干部職工要進(jìn)一步加強學(xué)習，認真貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于科技金融融合以及創(chuàng )新驅動(dòng)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的部署要求；要進(jìn)一步明確功能定位，找準自身優(yōu)劣勢，做好中長(cháng)期工作規劃；要積極拓展業(yè)務(wù)，不斷改善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)指標。隨后，杜宗甫對公司全體干部職工進(jìn)行了集體廉政談話(huà)。